F1チーム代表を務めるクリスチャン・ホーナーを無罪とした今年2月の決定に対する不服申立てを巡りレッドブルGmbHは、再度の調査を経てこれを退けた。

女性従業員は昨年12月、ホーナーがセクハラを含む「不適切行為」を働いたとしてレッドブルに訴えを提出した。

これを受けレッドブルが、外部の法廷弁護士による調査を経てホーナーを無罪としたことから女性従業員は3月、レッドブルによる停職処分を経てこの決定に異議を申し立てた。

再度、別の法廷弁護士による調査を行ったレッドブルは、この申し立ては認められないと結論付けた。

レッドブルは声明を通して「今シーズン初め、クリスチャン・ホーナーに対する苦情が調査された。これは、独立したKCの任命を伴う当社の苦情処理手続きによって処理され棄却された」

「申立人は不服申立ての権利を行使した。これは別の独立したKCによって対処された。手続きのプロセスは全て完了した。最終な結果として申立ては認められなかった」

「レッドブルはKCの結論を受け入れ採用した。内部手続きは終了した」

「当社は全従業員のプライバシーを尊重しており、現時点ではこの件についてこれ以上の公式コメントは発表しない」

「レッドブルは引き続き最高の職場基準を維持していくことを約束する」

ホーナーは一貫して無実を主張してきた。少なくともレッドブルGmbHが規定する内部手続き上において本件はこれで終結することになる。

ただ、女性従業員には雇用審判所に対して民事訴訟を起こす手もあり、この問題がこれを以て完全終結となるかどうかは分からない。